Gestion des candidatures spontanées

Débordé par le flux continu de candidatures spontanées ?

Sophie Mazon Conseil vous propose de gérer ces candidatures.

 

Répondre aux nombreuses candidatures spontanées que vous recevez demande du temps

que vous n'avez pas.

Le réflexe, les mettre de coté pour plus tard, puis, les oublier...

Coté candidats, l’image de votre entreprise se dégrade, et vous risquez de passer

à coté de bons profils.

 

Je vous propose de prendre en charge ces candidatures, tout d'abord en y répondant, mais aussi en les classant par rapport aux paramètres du profil de poste, pour que,

lors d'un besoin en recrutement mode et luxe, vous puissiez retrouver facilement un profil correspondant à vos besoins.

 

Traitement, sélection et réponses.

 

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